¡Entrevista laboral! ¿Cómo prepararse?

Según Forbes, el principal problema al fracasar en conseguir un empleo es la actitud con la que los candidatos se presentan en una entrevista.

"Aunque los formatos de entrevista han evolucionado, lo que los entrevistadores buscan sigue siendo lo mismo y hay que aprender a comunicarlo."

Las entrevistas son presenciales, vía telefónica y en videoconferencia. Esta vez les explicaré algunos consejos que investigué, y que nos puede servir para nuestra entrevista vía online. 

En la época de la inmediatez, los procesos de selección han variado. El formato de la entrevista ha evolucionado, ya no hay necesidad de estar frente a frente con el entrevistador, ahora hay conferencias por Skype, hangouts, facetime y si contamos con un dispositivo significa que estamos en condiciones de tener una cita de trabajo, lo cual es una maravilla. Sin embargo, aunque los canales han cambiado, las formas parece que siguen siendo las mismas. El problema empieza cuando nos confundimos y dejamos de ver que la forma es fondo y ahí está el inconveniente. Del cien por ciento de jóvenes que han hecho una primera entrevista de trabajo, el setenta por ciento no recibe una segunda llamada, según el diario USAToday. Muchos están seguros de que tuvieron una gran charla y que dejaron una magnífica impresión y lo cierto es que no vuelven a saber nada de su entrevistador. Es tiempo de pensar que algo se está haciendo mal.

Así que te presento una lista de consejos que te pueden ayudar y dar un buen comienzo en la preparación para nuestra entrevista.

Una de las grandes dificultades es que la gente no se prepara bien y deja de ver que esto es un proceso profesional. Piensan que como la entrevista puede llevarse a cabo desde su casa, no hay necesidad más que encender el dispositivo y ya, cuando hay que prepararse en muchos sentidos. Hay ciertos detalles que se deben cuidar:

1. Vístete para el éxito – Hacerlo de la misma manera que lo harías para una entrevista personal te situará en el marco adecuado, además de ahorrarte un mal trago si necesitas moverte durante la misma. Elegir colores oscuros es habitualmente la mejor opción, evita el blanco nuclear al igual que los estampados, complementos o accesorios muy llamativos.

2. Permanece interesado/a en tu entrevistador – Mira a la cámara, en vez de a tu imagen en la pantalla; te ayudará a parecer concentrado/a y a dar la impresión de que miras a los ojos del entrevistador. Mantén una postura erguida. Inclinarte ligeramente hacia la cámara aumentará el contacto visual con tu entrevistador y te permitirá mostrar mejor tus expresiones faciales.

3. Considera el lugar de la entrevista – Asegúrate de que el espacio esté libre de distracciones, de que refleje un entorno adecuado y contenga un fondo vacío o neutral. Antes de comenzar, revisa el ángulo de la luz para evitar estar en sombra y comprueba que no aparezcas muy pálido/a o luminoso/a.

4. Sé discreto/a a la hora de leer tus notas o apuntes – Las notas pueden resultar muy útiles durante una entrevista, pero necesitarás cerciorarte de que las lees de una forma sutil. Si hablas de manera poco espontánea alterarás el flujo natural de la conversación, haciendo parecer que no estás preparado/a.

5. Practicar la entrevista es una buena idea. Ensayar implica haber revisado todos los temas que le interesa que su entrevistador conozca, para que no se vayan a quedar en el tintero en la plática.

6. Investiga acerca de la empresa a la que quieres postular.

- Objetivos de la empresa

- Conoce misión y visión 

- Información básica de la compañía (Valores, actividades, funciones)

Es importante señalar que muchos reclutadores se fijan en la preparación, si nos tomamos el tiempo de investigar acerca de la empresa sobre sus características generales, consideran que tenemos el interés para formar parte de ella. 

7. No olvides comprobar tu equipo con anterioridad – Si experimentas problemas técnicos (conexión de red débil, interferencias...) pídele a tu entrevistador que te repita la pregunta. Si el problema continúa, menciónalo educadamente y vuelve a conectarte para evitar perderte información crucial. Es importante que regules la velocidad  y el tono de tu discurso en el caso de que haya algún retraso en la comunicación. Emitir algún sonido de reconocimiento como “hmm”, “claro” o “sí” asegurará a tu entrevistador que le escuchas y estás siguiendo la conversación.

8. Escuchar bien las preguntas y contestar con precisión es importante. Hay que evitar irse por las ramas o dar demasiado detalles. A los entrevistadores les gusta conocer resultados medibles y no quieren escuchar historias interminables y detalladas.

9. Un buen cierre - Al igual que en una entrevista personal, tienes que encontrar el momento para presentar tus puntos fuertes y logros. Es esencial agradecerle a tu entrevistador el tiempo que te ha dedicado y asegurarte de conocer cuáles son los próximos pasos a seguir durante el proceso de selección.

Es un momento tenso y preocupante, pero a lo largo de la entrevista siempre debes reflejar confianza y seguridad. Así que asegurate de despedirse del reclutador siempre con una sonrisa y mirando a los ojos. 

¡Mucha suerte!